第1726章 明里暗里(1 / 2)

最强人 王已忘 3221 字 2个月前

于秋霞变得更加慌乱起来了,刚才没有回答正确,这一次如果再回答不正确的话,那就等于是坐实了小强对自己五分的评价了。

她凝眉思考了起来。

大约有一分多钟的时间,她才对小强说道:“亿丰的扩规投资报告周一已经递交给庄经理了,但是还没有其他最新的消息。”

“哼!不好意思,昨天开会的时候,你缺席了,我已经跟部门所有员工宣布了,亿丰的扩规投资计划,正式被上面否决掉了,在未来三年之内,亿丰都不会再次获得集团的资金注入了。”

说完后,小强用失望的眼神看了看她,继续说道:“这就是你说的八分吗?我说你连五分都达不到,是不是欺负你了?”

于秋霞咬着自己的嘴唇,然后缓缓说道:“投资部一年有那么多的投资项目,庄经理,我不可能每一个都记得那么清楚的,这不奇怪。”

“哼!你很喜欢找理由来掩饰你自己的不足,你从来都没有主动跟我承认过你的错误,别的不说,就今天这份恩美的投资报告,是从你手上拿到我的办公室的,也就是说,所有的投资报告除非是我指定的特殊报告之外,你都是需要过目一遍,检查报告是否有问题,有什么纰漏等等,然后才会递交到我的面前,我说的没错吧?”

于秋霞不说话了,因为这确实就是她的工作职责。

“然而你居然让这样一份中学生作文一样的投资报告放在了我的桌面上,你说,你是怎么履行你的工作职责的?”

“这......”

于秋霞想要在找一个理由来反驳小强对她的质疑,可是当她看到小强的眼神之后,她不敢再说下去了。

小强寒着脸,冷冷地对她发出警告说道:“不要说我不给你机会,从今天起,在工作时间,不允许你迟到或早退,如果你有理由非要这样做的话,好,你将你的理由摆在我的眼前,我接受你的临时请假,但是必须要一个充分,而且你迫不得已这么做的理由,否则,一样不接受你的任何临时请假,还有,任何一个会议,你都不许缺陷,否则我就当你当天旷工处理,年度出现三次类似的情况,那就是你主动怠工问题了,公司可以不给你任何赔偿,让你直接走人。”

于秋霞心里明白,这一次,小强要对她动真格了,之前她一而再,再而三地临时请假,缺席会议等等,小强都答应了她,自己还以为这个庄经理不过是个门面货罢了,对于她这样的老员工,会有所顾忌,并且会容忍自己的一些怠慢工作的行为,现在看来,他并不是这样的人,而且,他一旦动起真格来,还真的让人感到害怕的。

她心里纵然有一万个不甘心,现在也不敢随便流露出来了。

“你现在可以回去工作了,记住,我希望你日后在工作上端正你的工作态度,否则,我不会对你手下留情的。”

带着小强对她的警告,她转身离开了。

一转身的瞬间,她的脸上马上就露出了一个充满怨恨的表情。

小强看到于秋霞出去之后,关上了办公室的大门,回到座位上,在电脑键盘上点了几下,然后又用鼠标点了好几下,拿起手机,找到杜飞的电话打了过去。