第100章

“下面我们请这周的销售冠军阿萍来分享一下经验。”

楠姐的脸上面无表情，这种分享会她已经主持了上百次，对她来说，第一名的销售分享了什么样的经验都无所谓，她只在乎其余的人会不会因此激发出斗志，顺便对那些落后的销售人员公开处刑。

阿萍等的就是这个机会，她生怕这次的分享会钟美惠不出现，现在看到她也坐在台下的时候，她的小腰比刚刚扭动得更带劲了，生怕自己不能引起钟美惠的注意。

“11月份的第一周我卖出去三套房，其实也没什么，这对我来说不过是很平常的事情，最重要的经验就是坚守岗位，不会无故缺勤，一门心思放在工作上，抓住每一次的销售机会，努力总有回报，不会因为一时的成绩而骄傲，也不会因为一时的落后而沮丧，倘若一个人连基本的按时到岗都做不到，我想她在这一行也只是昙花一现走不远的。”

阿萍所说的每一个字都是针对钟美惠，在座的人早就听出来了，连阿敏都替钟美惠鸣不平，觉得阿萍做的实在是太过分了。

“她有什么了不起的，上个月的业绩比你差了一半，就算加上这个月的也比不上，之前美惠姐你是销冠的时候，也没像她这样说过话。”

所有人都觉得阿萍有些太招摇了，他们这一行虽然明争暗斗，但绝对不会面对面的树敌，尤其是钟美惠的背景大家还没调查清楚，现在贸然发起针对实在是太草率了。

但阿萍显然没有意识到这一点，并且打算借这次机会对钟美惠公开处刑。

“楠姐，我建议公司重新确定考勤制度，一个月内事假超过三次，立刻开除，毕竟我们是一个销售团队，凝聚力非常重要，如果大家都是无辜迟到早退，肯定会军心涣散的，到时候影响的可是咱们的销售总额。”

阿萍故意把这件事说得很严重，谁都听得出她在危言耸听，大家都是需要养家糊口的，金钱才是最具有吸引力的东西，至于其他的同事来得越少越好，竞争力小，一个人能多带几个客户，更容易成交。

就像这段时间，阿萍能卖出三套房，很大一部分原因是因为钟美惠没来上班，不然的话，她至少得少卖一套，甚至这一周的销冠根本不可能是她。

而且这么做，毫无疑问是越俎代庖，挑战了楠姐的权威，日后肯定没好果子吃。

可楠姐并没有阻止，她似乎想促成这样的竞争关系，她侧过头看了一眼钟美惠，想知道她会有什么反应。

没想到钟美惠面对这些事情云淡风轻，就像是没听出阿萍说得是自己一样，让所有人都觉得有些奇怪。